Prestasjons- og ledercoaching

Når du blir rå på å lede deg selv, blir du enda råere på å lede andre!

Det er ingen selvfølge at man er god på å lede seg selv, selv om man er god på å lede andre. Tvert i mot kan det være "litt" enklere å lede andre enn seg selv.

Å være toppleder, er mye det samme som å være toppidrettsutøver, bortsett fra at man verken har et medisinsk støtteapparat rundt seg, eller bare kan konsentrere seg om egne prestasjoner. 

Det er store forventninger til egen prestasjon og til prestasjonene til teamet til lederen. I tillegg har de fleste ganske høye forventninger til seg selv, som også påvirker valgene i hverdagen. I et effektivt næringsliv er tiden knapp i hverdagen som ofte gjør at man blir slave av "autopiloten".  Denne bør i så tilfelle være godt justert inn på den lederen du ønsker å være for å få til dine mål som leder, og for å skape de resultatene du trenger fra de du leder.  

Jeg hjelper deg med å gå fra "good to GREAT" som leder gjennom å bli råere på selvledelse. 

Dette innebærer: 

• Bevisstgjøring av adferdsmønster som kan være til hinder for dine mål  

• Prioritering av "viktighet" slik at du kan prestere på topp nivå i hverdagen
  

• Planlegging og etablering av vaner som gir deg mulighet til å ligge foran 

• Tilstandsbevissthet og regulering til den som kreves i enhver situasjon

• Stressmestring og verktøy for oppmerksomhet og tilstedeværelse (mindfulness) 

• Fokus og etablering av nye vaner for mat, trening og hvile
  

• Mental trening/coaching for å handtere det du står i akkurat nå, og som kan være til hinder for at du presterer på DITT BESTE! 

Når du blir råere på å lede deg selv, får du mer kapasitet og overskudd til å lede andre. Når dine egenskaper og verdier får skinne gjennom i ditt lederskap, da blir du blir den beste lederen, bare du kan være!